Animado Disney y Películas de Pixar Siempre se han destacado por tener personajes entrañables que luchan constantemente contra el mal. Pero en estas historias animadas también hay varias lecciones que cualquier emprendedor puede aprender para llevar su negocio al éxito.
WALT DISNEY PICTURES vía FacebookTe damos 10 lecciones de algunas de sus cintas clásicas y de las más recientes:
1.La imaginación de Peter Pan
Esta película, estrenada en 1953, está basada en un libro del escritor escocés James Matthew Barrie. La historia trata sobre un joven (Peter Pan) que se niega a crecer y guía a los 'niños perdidos' en un lugar fantástico llamado Neverland. Cuando Peter conoce a una joven en la línea de la madurez llamada Wendy y sus hermanos, los convence de que para volar solo hay que pensar en ello. Con el poder de sus pensamientos, logran mudarse a Neverland donde viven grandes aventuras.
La frase'Si puedes pensar en ello, puedes hacerlo'se ha convertido en el lema de muchos empresarios y empresarios de renombre. Tal fue el caso con Steve Jobs . La imaginación es el componente principal de una persona innovadora; de alguien que tiene una buena idea y sabe cómo transformarla en una empresa de éxito. La enseñanza de Peter Pan es precisamente eso: los sueños y la confianza en uno mismo de que puedes lograrlos es lo que los hace realidad. No tenga miedo de pensar de manera diferente.
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2. Robin Hoodresponsabilidad social
Esta película de 1973 cuenta la historia de un héroe medieval (en la versión de Disney, es interpretado por un zorro) que roba a los ricos para dárselo a los pobres. El joven inglés es un experto en el uso del arco y las flechas y usa su habilidad para lograr el bien social.
Aunque Robin Hood es en realidad un forajido y un infractor de la ley, este personaje es recordado como un héroe por robar, no para su beneficio, sino para las personas que sufren las injusticias de un gobierno explotador. En la sociedad actual, la desigualdad económica sigue siendo uno de los grandes problemas. En este sentido, un emprendedor dotado de habilidades y cualidades específicas puede - y debe - ofrecer bienestar a la sociedad y al planeta. Esto es lo que social y la responsabilidad ambiental se trata de: hacer efectiva la capacidad de hacer de este un mundo mejor.
3. ElTrabajo en equipo de Toy Story
El primer largometraje de Pixar fue la película animada pionera en creación 100% digital. En esta trilogía lo más importante es la amistad (tanto entre los juguetes como con Andy); los personajes se unen y nunca se rinden. En la tercera entrega, ganadora del premio Oscar a la Mejor Película de Animación, este valor se vuelve aún más relevante cuando todos los juguetes intentan escapar de la terrible guardería. Su plan de escape requiere las habilidades específicas de los miembros para tener éxito. Al final, gracias al talento de cada juguete, se escapan y se reencuentran con Andy.
En cualquier empresa trabajo en equipo es fundamental para alcanzar los objetivos. Cada uno de sus empleados tiene alguna capacidad o talento, fundamental para la empresa. La lección de Toy Story no es solo que el capital humano es clave para el éxito, sino que es necesario tener un objetivo común y tú, como líder, eres quien debe establecerlo y comunicarlo de manera efectiva. Escuchar a sus colaboradores puede brindarle grandes beneficios y soluciones a los problemas. Eso también es parte de su papel como líder.
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4. El liderazgo deEl rey León
Estrenada en 1994, esta película que adapta la obra de teatro de Hamlet y está musicalizada por Elton John, ha sido uno de los grandes éxitos de Disney. Con la muerte de su padre, Mufasa (considerado el gran rey de la jungla), Simba -que apenas es un cachorro- debe afrontar su destino como sucesor. Sin estar preparado para el puesto, desaparece por un tiempo en la jungla donde se encuentra con Timón y Pumba, mientras su tío y las hienas maliciosas toman el poder. Cuando descubre que el reino se muere de hambre, Simba vuelve a liderar y devuelve el bienestar a sus súbditos.
Liderazgo es algo que se gana y no se hereda, esa es la enseñanza deEl rey León. Algo que vemos a lo largo de la película son las habilidades que una persona debe tener -o desarrollar- para ser un verdadero líder: decisión, conocimiento de su mercado y autoridad, entendiendo esta cualidad como respeto por los logros obtenidos y confianza. No todo el mundo nace sabiendo liderar, pero la vida, las experiencias y hasta las crisis son los mejores maestros. Solo necesita creer en sí mismo y en su capacidad para llevar a otros al éxito.
5. SeaAladdin tu mismo
Esta película de 1992 surge de una de las historias más famosas de One Mil y una noches . En él, un pequeño ladrón encuentra una lámpara maravillosa que contiene un genio al que pide tres deseos. El primero de ellos es convertirse en un príncipe rico para conquistar a la princesa Jasmine. Aunque cuando Aladdin entra en Agrabah con un desfile espectacular es recibido como una celebridad por la gente del pueblo, Jasmine no está interesada; ella prefiere el mendigo.
Esta película tiene una lección valiosa: la imagen influencias pero lo realmente importante es ser siempre tú mismo. En el mundo empresarial, las primeras impresiones sí cuentan (especialmente cuando se trata de encontrar socios e inversores), por lo que tener unimagen profesionales de suma importancia; Esto va desde la elección de la ropa adecuada hasta aspectos como el lenguaje no verbal y actitudes como la puntualidad. Sin embargo, la imagen no lo es todo. Una persona que sobresale en cualquier campo se debe a su personalidad única y habilidades inusuales. Aladdin es una buena señal de que fingir ser quien no eres solo te hará fallar y ser rechazado.
6. Los sacrificios deHércules
La película que narra el mito de origen griego de Hércules es la 38a producción de Disney. Hércules es el hijo del dios principal Zeus y desde pequeño tiene una fuerza sobrehumana. Sin embargo, siendo solo un bebé, es secuestrado por Hades, rey del inframundo y hermano de Zeus, quien intenta asesinarlo. Aunque no puede matarlo, Hércules se vuelve mortal y es expulsado del Olimpo. Para volver a casa debes demostrar que eres un verdadero héroe.
Sí, Hércules tiene un poder sobrenatural que le permite derrotar a toda criatura mitológica y es considerado por la gente como un héroe, pero su padre sabe que le falta lo más importante: el sacrificio. Hércules solo es aceptado en el Olimpo cuando decide dar su vida por Meg. Aquí está una de las grandes lecciones de Disney: el éxito de un emprendedor no está en los logros o en las ganancias que obtiene, sino en cuánto está dispuesto a sacrificar para cumplir su sueño; es decir, qué es capaz de hacer para que su pueblo sea considerado un líder.
7. Aprendiendo la espada en la piedra
Este fue el último largometraje jamás estrenado por Walt Disney (1963). La trama gira en torno a 'Grillo', un adolescente que, según la leyenda, al sacar la espada de la piedra se convertiría en el rey de Inglaterra. Con la ayuda del mago Merlín, 'Cricket' aprende todo lo que se necesita para liderar un país (incluso transformándose en animales como ardillas y peces), terminando en su coronación como el famoso Rey Arturo.
Nuevamente: el liderazgo se aprende. 'Grillo' es guiado por el ser más sabio del momento, el mago Merlín, quien le muestra las claves y desafíos de ser rey. Solo si aprende y sigue sus instintos, puede comprender las reglas del liderazgo. Rodéate de los mejores talentos y grandes mentores y escucha sus consejos; nunca dejes de aprender y entrénate constantemente con la idea de impulsar tu negocio y llevarlo al siguiente nivel. Para ser emprendedor, no es necesario ser todólogo: un líder sabe cómo mejorar sus habilidades ydelegar responsabilidades.
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8. La perseverancia de Finding Nemo
Esta película de animación digital es una de las más famosas de Pixar. En él, un pececito llamado Nemo (con una aleta corta) se pierde y su temible padre, Marlin, cruza el océano para buscarlo. Después de atravesar grandes peligros y encontrarse con amigos queridos y enemigos despiadados, Marlin logra encontrar a Nemo que estaba atrapado dentro de una pecera en un consultorio dental.
La lección es clara: el que persevera, logra. Aquel que persigue sus metas con seriedad, sin importar cuántos fracasos o decepciones haya tenido en el camino, es el único que encontrará el éxito. Entonces, nunca te rindas; Si en un lugar las puertas están cerradas, siempre habrá otras más abiertas. Si lo que quieres es ser dueño de tu negocio, lo serás, sin importar cuántos kilómetros tengas que recorrer.
9. La creatividad de Alicia en el país de las maravillas
Basada en la famosa novela de Lewis Carroll,Alicia en el país de las Maravillas(1951) es una conjunción de personajes extraños, situaciones insólitas e ideas fantásticas. Cuando Alice cae por el agujero, conoce un mundo completamente diferente, algo que solo es posible concebir sueños.
La creatividad y originalidad de esta película son los elementos que la hacen magnífica. La creatividad funciona no solo para crear, sino también para resolver problemas, una lección que Alicia aprende en su viaje por el País de las Maravillas. Apoyarse con este elemento en su empresa es el primer paso para incrementar su competitividad. Olvídate de esquemas pasados y atrévete a explorar nuevas formas de pensar y ver las cosas. Solo entonces llegarás al conejo blanco.
10. La adaptación al cambio de Monsters Inc.
Esta película, producida por Pixar y estrenada en 2001, trata sobre dos monstruos que trabajan en una fábrica que se dedica a asustar a los niños y que, a través de sus gritos, obtienen energía para iluminar su ciudad. Sin embargo, su modus operandi se ve afectado cuando conocen a Boo, una pequeña niña que se cuela en su mundo y de la que deben cuidar. Ella, como muchos otros niños, ya no le teme a los monstruos.
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Cuando Sully y Mike descubren que ya no hacen que los niños griten, la empresa y toda la ciudad se ven amenazados. Sin embargo, luego descubren que hay algo aún más poderoso que gritar: la risa. Sin duda, las cualidades de innovación y flexibilidad son claves para el éxito de un negocio. AMonstruos inc.se enfrentan a un mercado que ya no responde a los mismos estímulos y necesitan encontrar otra fórmula para llamar su atención. Al hacerlo, no solo encuentran una solución al problema, sino una práctica más efectiva y menos costosa. Un líder debe adaptarse a los cambios, entendiendo que todo es perfectible.